Equipo de Misión El Faro Personal y Misioneros en Guatemala

Liderazgo arraigado en Guatemala

El ministerio diario se lleva a cabo cerca de las personas y comunidades a las que sirve El Faro. David Vásquez se desempeña como Director en Guatemala, ayudando a conectar las operaciones del personal, las prioridades del programa, los equipos visitantes y las relaciones que sustentan el trabajo durante todo el año.

Líderes misioneros y ministeriales, incluidos Jon Keehn, Karlita de Gómez y Mirza de Keehn, ayudan a guiar los programas, atienden a los equipos visitantes y mantienen el ministerio cimentado en la vida diaria de las iglesias, familias y comunidades locales.

• David Vásquez — Director en Guatemala
• Jon Keehn — Líder misionero y ministerial
• Karlita de Gomez — Líder del ministerio
• Mirza de Keehn - Líder del ministerio

Un puente para iglesias y equipos misioneros

Job Hammond se desempeña como director de Estados Unidos y el contacto principal de El Faro en Estados Unidos. Ayuda a iglesias, profesionales médicos, voluntarios y equipos misioneros a pasar de una conversación inicial a una visita bien preparada.

Job y Jon Keehn conectan la preparación en los Estados Unidos con la logística sobre el terreno en Guatemala. Esa coordinación incluye planificación temprana, alineación del proyecto, detalles del viaje, comunicación del equipo y ayudar a cada grupo a comprender cómo encaja su servicio en el trabajo a largo plazo de El Faro.

• Consultas iniciales del equipo y conversaciones de planificación.
• Fechas, tamaño del grupo y alineación del proyecto.
• Comunicación y preparación previa al viaje.
• Coordinación con el equipo de El Faro en Guatemala

Los fundadores y una visión de largo plazo

Phil y Nikki Ephraim visitaron Guatemala por primera vez en 1999 y se enamoraron del país y su gente. Lo que comenzó como una visita se convirtió en un llamamiento a largo plazo. Se compró un terreno en la costa caribeña en Faith en 2001, y Misión El Faro comenzó a recibir equipos y servir a comunidades en 2003.

Esa historia fundacional todavía da forma a la visión a largo plazo de la organización: un cambio significativo se construye a través de la presencia, la confianza y la voluntad de seguir presente. La Junta Directiva de ocho miembros de El Faro apoya esa misión junto con los líderes y el personal que presta servicio todos los días.

Cuarenta y tres personas, muchas formas de servir

Los programas de cara al público son sólo una parte de la historia. Un campus misionero, una extensión médica, un ministerio infantil, proyectos comunitarios y equipos visitantes dependen de personas cuyo trabajo puede realizarse lejos del centro de atención.

En todos los departamentos, el personal y los voluntarios de El Faro crean la base práctica que permite que el ministerio permanezca consistente. Su trabajo apoya la atención médica y de salud, los programas para niños y jóvenes, el desarrollo comunitario, la educación y la capacitación en liderazgo, y los equipos que vienen a servir.

• Hospitalidad y atención al huésped.
• Servicio de cocina y comidas.
• Mantenimiento y construcción del campus.
• Clínicas y extensión médica.
• Programas para niños y jóvenes.
• Administración y logística del equipo.
• Transporte y operaciones de embarcaciones.
• Relaciones comunitarias y extensión

Las personas antes que los programas

Los programas de El Faro están diseñados para servir a las personas, no reducirlas a proyectos o estadísticas. Los miembros del equipo escuchan primero, trabajan junto con los líderes locales y construyen relaciones que continúan más allá de una sola clínica, proyecto de construcción o viaje misionero.

La hospitalidad es parte de ese ministerio. Los equipos visitantes llegan como invitados, sirven como socios y aprenden de la generosidad, la fe y la resiliencia de las personas que conocen. El objetivo no es un acto de servicio unidireccional, sino un trabajo compartido que honra las fortalezas ya presentes en cada comunidad.

• Escuche antes de decidir cómo debería ser la ayuda
• Deje que las iglesias y los líderes locales ayuden a guiar el trabajo
• Dar la bienvenida a los equipos visitantes como invitados y socios.
• Manténgase presente más allá de un solo proyecto o viaje
• Hacer visible la fe a través del cuidado práctico

Un equipo en dos países

El equipo de El Faro abarca Guatemala y Estados Unidos, pero el trabajo se mantiene unido por una misión. Los líderes con sede en Guatemala se mantienen cercanos a las relaciones locales y al ministerio diario. El liderazgo con sede en EE. UU. ayuda a preparar equipos, fortalecer asociaciones y conectar a personas que desean servir con oportunidades responsables.

Esa estructura compartida permite a las iglesias, los voluntarios, los donantes y los equipos médicos participar en un trabajo informado localmente y construido a largo plazo. Cada rol contribuye al mismo propósito: ser un faro constante de esperanza en la costa caribeña de Guatemala.